為打造更為專業(yè)的服務團隊，
進一步提升養(yǎng)老管理和照護員綜合能力，
更好的完善服務質(zhì)量，
近期銀海倆寶貝福利社區(qū)和紗廠社區(qū)率先開展照護代表培訓，
未來倆寶貝將定期開展系列培訓班，
讓照護人員的專業(yè)水平更上一個臺階。
本次培訓結合倆寶貝實際需求，
由周書記負責講解管理制度及流程，
讓培訓人員更系統(tǒng)，
更詳細的了解使命和任務。
本月起將實行評優(yōu)制度，
對照護服務進行考核、評比，
旨在增強倆寶貝的運行效率、提高服務意識。
保潔部陳經(jīng)理負責講解衛(wèi)生方面的知識，
用科學的方法來打掃，
小方法解決大問題，
有效提高清潔的速度省時間高效率。
房間內(nèi)所需物品按規(guī)矩擺放，
形成習慣，被子鋪整齊，
換季衣服收納好。
干凈整潔的環(huán)境容易讓人感到心情舒適，
并現(xiàn)場做了相關演示。
倆寶貝陳主管負責講解照護員注意事項，
機動照護、及時補缺，
明確照護服務思路，
讓每位老人都能在社區(qū)內(nèi)享受無微不至的照護服務，
以及需時刻高度保持對老人的安全意識關注等幾個方面進行了具體講解。
此次培訓氣氛活躍、
內(nèi)容緊扣照護人員日常業(yè)務，
針對性和實用性強。
各員工代表也學習的格外認真，
在講解的過程中，
認真做著筆記。
養(yǎng)老照護日常管理在養(yǎng)老服務中占重要的地位，
照護專業(yè)水平的高低直接決定著照護質(zhì)量的好壞。
通過此次系統(tǒng)化的培訓，
使照護員提高了養(yǎng)老護理理論知識，
加強了職業(yè)道德建設，
增強現(xiàn)代管理意識，
更好的為在住老人們提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的照護服務。